Enfermar trabajando y ser despedido por ello

Casado, con dos hijos a su cargo, Gabriel Cedeño Lugo Frowen, tiene 40 años, y trabajó 14 en Unilever Andina. Fue despedido el pasado 31 de mayo, la empresa no tuvo en cuenta sus problemas de salud, causados por las condiciones laborales en la línea de producción. Como otros trabajadores de la transnacional en Ecuador, relata el periplo de enfermar trabajando.

Material desechable

Javier tiene 44 años y lleva 23 trabajando en Unilever Ecuador, sobre todo en la línea de producción, donde realizó todo tipo de tareas que implicaban movimientos repetitivos en embalaje y cargar peso excesivo. El 31 de mayo fue despedido bajo el argumento de reestructuración de la empresa.

“El sindicalismo necesita oxigenarse”

Secretario general del Comité de Empresa Nacional de Trabajadores de Nestlé Ecuador SA, Carlos tiene 36 años de edad y 15 de trabajo en la compañía en la rama chocolatería. Desde hace cuatro años se desempeña en la comisión directiva del Comité. En diálogo abordó el nuevo contrato recientemente firmado y los proyectos comunes con la Regional.

Muchos problemas

El pasado domingo 7 la Rel UITA se reunió con la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) y el Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA.