Entendiendo la diversidad de género

El 26 y 27 de julio la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Sao Paulo (Fetiasp) realizó el seminario “Diversidad de género: ¿Problema o Desafío?”, con el objetivo de debatir sobre los derechos de los trabajadores y trabajadoras LGBTI tanto en el ámbito sindical como en el laboral.

Diversidad de género en el ámbito laboral

Este martes 26 dio inicio el Seminario Diversidad de género: ¿Problema o Desafío? La idea es sensibilizar a líderes sindicales, trabajadores y trabajadoras sobre el respeto a los derechos de las personas LGBTI en la arquitectura de las organizaciones sindicales, asegurando que se tomen acciones concretas para erradicar la discriminación y violencia por razón de género, identidad de género u orientación sexual.

La reacción de la UITA y sus aliadas

El 8 de marzo el diputado Aldo Dávila enviaba el siguiente mensaje: “acaban de aprobar el decreto 18-2022 (Ley de Protección de la Vida y la Familia), que condena con mayor severidad a las mujeres que aborten y además es un ataque bestial al colectivo de la diversidad sexual”.

“Venció la ciudadanía organizada”

El legislador destacó la movilización de la sociedad civil organizada contra este decreto ley que, entre otras cosas rechazaba la diversidad sexual, prohibía hablar de ella en las escuelas, y aumentaba las penas en caso de aborto.