Despido masivo en Unilever

Nuestra organización afiliada La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) emitió un comunicado donde expresa su rechazo a los despidos masivos y el cierre de la planta industrial Arisco que la transnacional Unilever tiene en La Rioja.

Enfermar trabajando y ser despedido por ello

Casado, con dos hijos a su cargo, Gabriel Cedeño Lugo Frowen, tiene 40 años, y trabajó 14 en Unilever Andina. Fue despedido el pasado 31 de mayo, la empresa no tuvo en cuenta sus problemas de salud, causados por las condiciones laborales en la línea de producción. Como otros trabajadores de la transnacional en Ecuador, relata el periplo de enfermar trabajando.

Material desechable

Javier tiene 44 años y lleva 23 trabajando en Unilever Ecuador, sobre todo en la línea de producción, donde realizó todo tipo de tareas que implicaban movimientos repetitivos en embalaje y cargar peso excesivo. El 31 de mayo fue despedido bajo el argumento de reestructuración de la empresa.

Muchos problemas

El pasado domingo 7 la Rel UITA se reunió con la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) y el Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA.

Persecución sindical y despidos arbitrarios en Unilever Ecuador

El Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA se fundó el 27 de diciembre de 2014 y hasta hace unos días contaba con 117 integrantes de un total de 180 operarios en plantilla. Elpidio Francis, secretario general del sindicato, conversó con La Rel en relación a las dificultades que enfrentan en la unidad de la transnacional en Guayaquil donde producen helados y margarina y la compañía está despidiendo a trabajadores que enferman en las líneas de producción.

Sin derecho a enfermar

Nuestra afiliada la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) junto al Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA, denuncian una serie de despidos que consideran arbitrarios y violentos, al afectar a trabajadores con problemas de salud derivados de sus tareas en la transnacional.