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Una propuesta de Atilra para encontrar una solución a la crisis

La situación en Sancor

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El Secretario General de Atilra, Héctor Ponce, remarcó que la crisis que padece la emblemática empresa láctea Sancor, “no se soluciona despidiendo mil o dos mil trabajadores como irresponsablemente han dicho funcionarios y dirigentes. Nosotros, los trabajadores, nos preguntamos si hemos vivido equivocados durante toda la vida, porque siempre pensamos que también éramos Sancor” remató.

Al culminar la primera jornada del Encuentro Internacional de Derecho Laboral que se llevó a cabo en Sunchales, provincia de Santa Fe, con destacados expositores de nuestro país y del exterior, Ponce propuso “globalizar nuestro pensamiento y las herramientas con que cuenta nuestro Sindicato para solucionar los problemas de una de la empresas lácteas más importante de la Argentina“.

Sancor ─prosiguió─ es una empresa que contiene a productores de leche, a trabajadores de la industria, a transportistas, a proveedores y consumidores, o sea, requiere y alimenta una inmensa red de economías regionales y está al servicio de éstas” explicó cuando le preguntaron de la importancia que tenía en la región.

Por último, y en el contexto de Encuentro del Derecho del Trabajo, subrayó, “es importante que en estas actividades académicas podamos reflexionar y entender que las herramientas con que cuentan los trabajadores dentro del Derecho, son herramientas que tienen que estar al servicio del bien común y no al servicio de los sectores concentrados de la economía”, concluyó Ponce.

Prensa Atilra