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Renuevan convenio laboral en la mayor cadena hotelera

Un freno a las tercerizaciones

Filcams Cgil, Fisascat Cisl y Uiltucs, afiliadas a la UITA en Italia, renovaron el convenio colectivo para nueve hoteles Marriott, con la participación de unas 3.000 trabajadoras y trabajadores.

Los puntos fundamentales del nuevo convenio son el compromiso de la compañía de no subcontratar actividades durante la vigencia del acuerdo y negociar un protocolo sobre medidas para combatir el acoso sexual en el lugar de trabajo.

“Este convenio es extremadamente importante, no solo por el contenido sino también porque se menciona explícitamente a Marriott para demostrar que es posible llegar a un acuerdo con la mayor cadena hotelera”, comentó Cristian Sesena, de Filcams Cgil.