En diálogo con La Rel Paulo Francisco de Almeida, presidente del STIA-Guarulhos, agradeció a la Rel-UITA por su incidencia en destrabar la negociación.

“Cuando la gerencia de la compañía se comunicó con nosotros, inmediatamente llamé a la compañera Neuza Barbosa de Lima, que en el portal de la Rel-UITA había dado visibilidad a nuestra problemática, para agradecerle, y hago propicia la ocasión para reiterar ahora ese agradecimiento a todos ustedes”, señaló De Almeida.

Según el dirigente, de la magra oferta de incremento salarial inicial, que no contemplaba siquiera la recuperación del IPC (7,65 por ciento), PepsiCo pasó a ofrecer un aumento del orden de 9,5 por ciento para los trabajadores de menores de ingresos y un reajuste de 8 por ciento para el resto de los empleados.

“Además del reajuste salarial logramos mejorar la canasta básica, que tendrá un incremento de 13 por ciento, y el compromiso de volver a sentarnos para negociar nuevamente este punto dentro de 8 meses”, anunció.