Em Brasilia, Moacyr Roberto Tesch Auersvald
Nota de repúdio às práticas truculentas da churrascaria Porcão Rio's:
Pela reintegração imediata dos demitidos
A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (CONTRATUH) e a Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), manifestam publicamente o seu repúdio às práticas truculentas dos administradores da Churrascaria Porcão Rio's que desrespeitaram o sistema nacional de gorjetas adotado naquela empresa, em toda a sua rede, sem qualquer negociação.A prepotência foi mais além, com a perseguição e a demissão de 20 trabalhadores dessa unidade, inclusive com alegação de justa causa.
Neste sentido, a CONTRATUH e a Nova Central prestam solidariedade aos trabalhadores demitidos e conclamam a todas as entidades filiadas - sindicatos, federações e confederações - para que se manifestem diante desse abuso que violenta acordos firmados e reduz, drasticamente, a remuneração dos funcionários da referida churrascaria.
Solidariedade
Vimos, por esta nota, solicitar a solidariedade nacional de todas as entidades sindicais da classe trabalhadora para que enviem seus posicionamentos para a Churrascaria Porcão Rio's, por meio do site www.porcao.com.br/contato ou por telegrama para "BFG - Brasil Foodservice Group, Avenida das Américas, N° 3500, sala 212, Edf. Toronto 1000 - 22640-102 Rio de Janeiro - RJ", no seguinte teor:
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"Vimos manifestar o nosso repúdio ao ato violento e arbitrário da Churrascaria Porcão Rio's que humilhou seus empregados na sua justa luta pelo direito às gorjetas, além incidir em prática antissindical que merece a crítica e a condenação de todas as organizações sindicais da classe trabalhadora brasileira.
Exigimos desta empresa o respeito ao legítimo direito de manifestação e de mobilização dos trabalhadores em defesa dos seus direitos.
Por outro lado, a negociação e o entendimento entre empregados e patrões é o caminho mais adequado para a composição de conflitos, sem se recorrer à truculência e à prepotência. Os trabalhadores injustamente demitidos têm a devida proteção sindical e, jamais, poderiam ser expostos a esse equivocado ato de violência patronal.
Se há divergência, a prática legal e adequada é a busca da negociação junto ao sindicato da categoria, em vez do uso arbitrário de demissões injustas. Por isso, vimos exigir a imediata reintegração dos funcionários demitidos e o rigoroso respeito ao repasse aos empregados dos 10% sobre o consumo pago pelos clientes, de acordo com o sistema de gorjetas já acordado. Justiça, já."
Contamos com o imediato apoio de todos a este justo e necessário ato de solidariedade classista.
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Moacyr Roberto Tesch Auersvald
Presidente da CONTRATUH
CONTRATUH
25 de março de 2013