Sindicato garante opção de convênio médico na usina Iracema
Os trabalhadores poderão optar pelo plano de saúde existente ou migrar para um novo
Foto: STIAL
Em assembléia realizada na última sexta feira (14/03), pelo Sindicato da Alimentação de Limeira/SP (STIAL), os trabalhadores da São Martinho S/A (Usina Iracema) -unidade Iracemápolis/SP- aprovaram a proposta do convênio médico e a partir de abril de 2014, eles poderão optar em continuar com o plano médico junto a MEDICAL (já existente), ou migrar para novo plano junto à UNIMED.
Foi uma vitória dos trabalhadores, pois no começo a intenção da empresa era encerrar o contrato junto à MEDICAL, que presta serviço médico/hospitalar aos seus empregados/dependentes há mais de vinte anos.
Tal fato causou descontentamento e discordância por parte dos mesmos.
Essa controvérsia entre empresa e trabalhadores exigiu uma ação dura do Sindicato para fazer prevalecer a vontade destes, que resultou na conquista de poderem optar por um dos planos sem se submeterem à imposição da companhia.