Para sorpresa de los trabajadores los empresarios presentaron una propuesta que amenaza con suprimir varios beneficios adquiridos a lo largo de años de negociación si éstos no aceptan la implementación del sistema de Banco de Horas*.

La Rel dialogó con los dirigentes rurales José Manoel dos Santos y Francisco Pascual, respectivamente secretario de Asalariados Rurales del Sindicato de Trabajadores de Juazeiro, en el estado de Bahía, y presidente del Sindicato de Trabajadores Rurales de Petrolina, en Pernambuco, para conocer los pormenores de una situación que ha derivado -por lo pronto- en la suspensión de las negociaciones.

“Fuimos sorprendidos negativamente con la oferta de la patronal que nos está imponiendo el Banco de Horas bajo amenaza de quitarnos una serie de beneficios sociales que constan en la convención colectiva de trabajo”, dijo Dos Santos.

Según informaron los dirigentes los beneficios que la patronal pretende quitar son, entre otros, licencia para los trabajadores que estudian cuando tienen exámenes en el horario laboral y días libres en el caso que el trabajador tenga algún familiar directo internado o en tratamiento médico.

Por otra parte, tampoco se ha logrado avanzar en reivindicaciones antiguas como el beneficio de la canasta básica y la alimentación de calidad en los locales de trabajo.

“En este contexto pedimos la suspensión del proceso negociador para consultar con los trabajadores en las bases sindicales y comenzar a trazar un plan de lucha para subsanar esta situación”, señaló el dirigente bahiano.

Por su parte Francisco Pascual destacó la importancia de las reivindicaciones relacionadas con la alimentación de los trabajadores que no han sido atendidas. “No sólo la patronal no las ha atendido sino que todavía pretende quitar otros beneficios sociales”, dijo.

“Hace años venimos luchando para que las empresas proporcionen a los trabajadores una canasta básica de alimentos y creen comedores, ya que en época de zafra los obreros enfrentan largas jornadas, teniendo que levantarse a las 3 de la mañana para poder preparar la vianda, que en muchas ocasiones se pierde, y regresan a sus casas pasadas las 22 horas. Y ahora quieren quitarnos conquistas ya establecidas por convención. Es como mínimo absurdo”, destacó.

“Estas empresas, además, forman parte de uno de los sectores más productivos de la región, con exportaciones que generan inmensas ganancias por lo que no se entiende esta negación de los derechos básicos de los trabajadores más que como un tema de ampliar sus ganancias”, manifestó.

La CONTAG está coordinando a nivel nacional e internacional los próximos pasos a dar en la negociación.

Carlos Eduardo Chaves, asesor de CONTAG, dijo que esta ha sido la peor propuesta patronal de los últimos 11 años.

“Hay una política lineal de endurecimiento en las negociaciones en el sector rural por parte de la Confederación Nacional Agropecuaria (CNA) que representa a los empresarios del campo”, señaló.

“No podemos afirmar con certeza que se deba a una nueva postura nacional que parte de la CNA, pero desde hace un par de años las negociaciones en el sector se han endurecido y cada vez son menores los beneficios ofrecidos”.

Dos Santos finalizó haciendo hincapié en que los trabajadores no descartan la posibilidad de una huelga por tiempo indeterminado si la patronal no revé su propuesta”.

Estamos dispuestos a defender nuestros derechos, no vamos a permitir que se retroceda en relación a ellos. Asegurar, garantizar y avanzar en la conquista de los derechos laborales es nuestra principal consigna. Contamos con el apoyo solidario de la Rel-UITA, que en este momento es muy importante”.

Chaves informó a su vez que existe la posibilidad de retomar las negociaciones el próximo jueves, por lo que varios directivos de CONTAG viajarán al Vale do São Francisco para apoyar a los trabajadores en las medidas que tomen.