Tras más de dos meses de conflicto –con huelga de toda la plantilla y un encierro indefinido en las instalaciones del hotel–, la presión sindical y la mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) permitieron alcanzar un acuerdo que garantiza la subrogación de toda la plantilla por parte de la cadena Meliá.

El acuerdo se produce tras la salida de la empresa gestora anterior, Hotel Senator de la cadena Playa, propiedad de la Inmobiliaria Prico, y evita el despido de más de un centenar de trabajadoras y trabajadores.

Gracias a la movilización, la negociación y el respaldo unánime de la plantilla, Meliá asumirá a todo el personal, garantizando la continuidad laboral.

Durante el período de reforma del hotel, las y los trabajadores han acordado un ERTE* temporal. Finalizadas las obras, la plantilla se reincorporará manteniendo su antigüedad, así como todos sus derechos sociales y económicos.

El conflicto del Hotel Senator Marbella es más que una victoria sindical. Es una lección colectiva: la acción organizada funciona, la unidad da resultados y la resignación solo beneficia a quienes concentran el poder empresarial.

El resultado de este conflicto, ha demostrado que el sindicalismo sigue siendo una herramienta imprescindible para equilibrar un tablero cada vez más inclinado del lado empresarial.

Porque, al final, la única lucha que se pierde es la que no se da.