El nuevo acuerdo global tiene por objetivo fortalecer los derechos de los trabajadores y trabajadoras en las cadenas de suministro alimentario.

El Memorando de Entendimiento renueva los compromisos establecidos en el primer acuerdo suscripto en 2022 y se basa en las experiencias adquiridas desde su implementación.

En el documento se establece el respeto de las normas laborales internacionales, en particular con el avance de la libertad de asociación y la negociación colectiva, la promoción de lugares de trabajo seguros y saludables, y el enfoque en reducir la vulnerabilidad que enfrentan las trabajadoras, así como fortalecer la representación femenina en el trabajo.

«Se anima a las filiales de la UITA a utilizar activamente este mecanismo de quejas para denunciar casos de violaciones de derechos laborales por parte de empleadores que producen cultivos agrícolas o productos alimenticios y de bebida suministrados a TESCO”, enfatizó Kristjan Bragason, secretario general en funciones de nuestra Internacional.