En un documento público, firmado por Elvis Duarte y William Tejeda, respectivamente secretario general y de educción del SITRANESTLESF, las organizaciones denunciaron la intención de reducir la cesantía laboral a un máximo de seis años de antigüedad, con un tope de diez salarios mínimos.

A su juicio, esta medida constituiría “una vil estafa” contra los trabajadores, al debilitar una conquista histórica que equilibra la relación frente al poder del empleador de terminar contratos sin alegar causa.

Asimismo, manifestaron su oposición a la posible eliminación o modificación de la figura del astreinte, contemplada en el artículo 86 del Código vigente que garantiza una multa diaria que aumenta mientras no se cumpla una orden o pago.

Señalan que este mecanismo es clave para garantizar el cumplimiento de los pagos por parte de los empleadores, ya que penaliza los retrasos. Advirtieron que su sustitución podría incentivar demoras intencionales en los pagos y forzar acuerdos desfavorables para los trabajadores.

Otro de los puntos criticados es la propuesta de establecer un contrato de prueba de hasta seis meses (180 días), lo que duplicaría la duración del actual contrato de aprendizaje.

Según el movimiento sindical, esta medida fomentaría la rotación constante de trabajadores jóvenes, incrementando la informalidad y reduciendo derechos laborales y de seguridad social.

Finalmente, los sindicatos hicieron un llamado a las autoridades legislativas, en particular a los presidentes de la Cámara de Diputados y del Senado, para que mantengan su compromiso de no afectar la cesantía.

En ese sentido, instaron a respetar la propuesta remitida por el Poder Ejecutivo al Congreso en octubre de 2024.

De no acogerse estas demandas, advirtieron que insistirán en que la reforma laboral sea retirada y se mantenga el Código de Trabajo vigente sin modificaciones.

Consideran que una decisión en ese sentido representaría un acto de justicia para la clase trabajadora, especialmente en el contexto de la conmemoración del 140 aniversario de las luchas obreras del 1 de mayo de 1886.