El acuerdo logrado se llevará a cabo de la siguiente manera: 6 por ciento de incremento salarial en febrero de 2019; 5,5 en marzo y 4 por ciento en abril.
Con estos porcentajes, el incremento total en el periodo que va de mayo de 2018 a abril de 2019 supera el 40 por ciento.
Los trabajadores y trabajadoras de la Alimentación recibirán además un bono extraordinario dispuesto por el gobierno nacional y que las empresas deberán abonar en los primeros 15 días del mes de enero de 2019.
Asimismo este bono no podrá ser absorbido dentro de la recomposición salarial, debe ser abonado de forma extraordinaria.