Artur Bueno Júnior, vicepresidente de la CNTA, afirmó en conversación con La Rel que las manifestaciones se llevaron a cabo debido a prácticas que vienen siendo denunciadas por trabajadores y trabajadoras, que incluyen presión excesiva, coacción y situaciones caracterizadas como acoso laboral.

Entre los hechos denunciados, se destaca la instalación de cámaras para el monitoreo de los trabajadores, incluso con control dirigido al acceso al servicio médico de la empresa.

“Además, existen denuncias de exigencias abusivas en el cumplimiento de tareas y metas, así como de un trato irrespetuoso por parte de la dirección hacia los trabajadores y trabajadoras de la unidad”, subrayó Júnior.

Otro punto grave se refiere a las prácticas antisindicales. Frente a las denuncias presentadas por el sindicato, el gerente comenzó a incentivar y presionar a los trabajadores para que se desafiliaran de la organización.

“Hay reportes de empleados con más de 20 años de afiliación que están siendo coaccionados a acudir al sindicato para solicitar su desvinculación, lo que configura una clara persecución sindical y una violación de la libertad de organización de los trabajadores”, denunció el vicepresidente de la CNTA.

Cabe destacar que estas situaciones no son recientes. El sindicato ya había formalizado una denuncia ante la gerencia de Recursos Humanos de la empresa, solicitando la investigación de los hechos y la adopción de medidas correspondientes.

“La manifestación y la movilización realizadas en la unidad de Marília tuvieron como objetivo denunciar estas prácticas, reafirmar la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y demostrar la unidad del sector frente a las violaciones denunciadas, contando con una significativa participación de los empleados”, concluyó Júnior.