Agroindustrial Piñas del Bosque S.A. – Finca Muelle, a Costa Rica-based subsidiary of the Standard Fruit Company Dole, has been implementing a systematic anti-union policy, employing several tricks and bringing in outside actors complicit in such practices. Escuela Social Juan XXIII is one of those actors.
Dole despide a trabajador con grave hernia de disco
Arreglo directo como medio sustitutivo de la convención colectiva
La dirección del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña de Costa Rica (Sintraica), continúa activa dando a conocer la posición de la empresa y su negativa a negociar de buena fe el convenio colectivo.
Agroindustrial Piñas del Bosque S.A. – Finca Muelle, subsidiaria en Costa Rica de Standard Fruit Company Dole, viene implementando una sistemática política antisindical, utilizando varios artificios y recurriendo a actores coludidos con dichas prácticas. La Escuela Social Juan XXIII es uno de ellos.
Los trabajadores y trabajadoras no tienen licencia sindical, tampoco tienen permisos para reunirse, pero aún así lo hacen, no se rinden. La lucha continúa.
Despide, sanciona y ningunea al sindicato
Este 9 agosto, al retomar las negociaciones del nuevo convenio colectivo, Ingenio Taboga anunció la irresponsable decisión de retirarse de la mesa.
El Sindicato Industrial de Trabajadores Costarricense del Banano y Afines (SINTRACOBAL) se manifestó ante la transnacional Chiquita Brands por los reiterados atropellos a sus trabajadores indígenas Ngabe Buglé.
El pasado 19 de julio, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña (Sintraica) y el Ingenio Taboga iniciaron la negociación de un nuevo convenio colectivo. Un primer análisis del contrapliego presentado por la patronal dejó en evidencia sus reales intenciones: revertir las conquistas alcanzadas por las y los trabajadores y acabar con el sindicato.