Tito Zelko, dirigente histórico de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida de Uruguay (FOEB) y de Coca Cola expresó su repudio al empleo por una subsidiaria de Coca Cola y AB InBev en El Salvador de prácticas violatorias de los derechos humanos y laborales.

La empresa La Constancia, subsidiaria de ambas transnacionales, utilizó polígrafos, un supuesto detector de mentiras, para “aclarar” robos en su planta. Luego procedió a despidos abusivos sin indemnización de trabajadores a partir de lo “probado” por el aparato.

“Es inadmisible que una empresa se arrogue prerrogativas judiciales o policiales”, afirmó Zelko solidarizándose con los compañeros del Sindicato de Trabajadores de La Constancia (SITRACONSTA), afiliado la UITA.

“Los trabajadores se encontraron en una situación totalmente desventajosa, sin defensa posible de ningún tipo”, destacó.

Son prácticas “inadmisibles” que “hacen retroceder el derecho laboral doscientos años”, afirmó el dirigente, que elevó un planteo a la dirección de la FOEB para que decida qué tipo de acciones llevar a cabo.

La Constancia es subsidiaria de las dos transnacionales más importantes del mundo en su rubro, lo que hace aún más intolerable la situación, subrayó Zelko, recordando que en los últimos cinco años se ha hecho habitual que las corporaciones del sector recurran a prácticas antisindicales y a despidos abusivos.

“Han vuelto al terror justo en momentos en que los sindicatos estamos buscando negociar condiciones de trabajo respetuosas de los derechos ante las transformaciones tecnológicas en curso”, concluyó.