La Federación Sindical Independiente de los Trabajadores/as del Ecuador (FESITRAE) expresó su firme rechazo al Acuerdo Ministerial No. 046 emitido por el Ministerio del Trabajo del Ecuador, al considerar que la normativa amplía o flexibiliza la jornada laboral sin contemplar de manera integral los riesgos para la salud física y mental de las y los trabajadores.

Nuestra afiliada, manifestó que la evidencia técnica en materia de seguridad y salud ocupacional demuestra que las jornadas prolongadas incrementan significativamente diversos riesgos laborales.

• Fatiga acumulativa y disminución de la capacidad de respuesta
• Incremento de accidentes laborales
• Trastornos musculoesqueléticos
• Estrés crónico y síndrome de agotamiento profesional (burnout)
• Enfermedades cardiovasculares
• Afectaciones psicosociales y deterioro del entorno familiar

Según FESITRAE, cualquier reforma que impacte la duración de la jornada laboral debe sustentarse en criterios técnicos de prevención de riesgos y no únicamente en consideraciones de productividad que benefician exclusivamente al sector empresarial.

La Federación recordó que la Constitución de la República del Ecuador y el Código del Trabajo reconocen el derecho de las personas trabajadoras a desarrollar sus actividades en condiciones dignas, seguras y saludables, así como la obligación del Estado y de los empleadores de prevenir riesgos laborales y proteger la salud ocupacional.

Asimismo, citó la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su Convenio 121 de la OIT, que establece parámetros sobre enfermedades profesionales y advierte sobre los efectos nocivos derivados del exceso de actividad laboral.

La organización enfatizó que el principio de progresividad de los derechos laborales impide la adopción de medidas que representen retrocesos en condiciones previamente reconocidas, y advirtió que la ampliación de la jornada sin sustento técnico suficiente ni participación efectiva de las organizaciones sindicales podría generar responsabilidades administrativas e incluso constitucionales.

FESITRAE reafirmó su compromiso con la defensa de la dignidad, la salud, la seguridad y los derechos de las y los trabajadores del Ecuador.

En ese sentido, anunció que adoptará las acciones legales y constitucionales pertinentes en caso de que persista cualquier afectación a estos derechos.

“La salud de los trabajadores no se negocia”, concluyó la organización en su pronunciamiento público.