La ola de despidos iniciada después de la firma del primer convenio colectivo con el Comité de Empresa Trilex y la creación de una paralela sindical, ha despertado la alarma de la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (Fesitrae), afiliada a la UITA.

“Hace aproximadamente un año y medio logramos conformar un comité de empresa y firmar un convenio colectivo. Desde entonces la empresa ha venido tejiendo una estrategia para destruir a la organización”, dijo a La Rel César Fernando López, presidente de la Fesitrae.

El dirigente sindical ha denunciado las maniobras de la patronal para ir cesando a los trabajadores organizados, al tiempo que va fortaleciendo al sindicato integrado mayoritariamente por personal administrativo.

“Compraron conciencias de algunos dirigentes y están tratando de aprovechar las necesitades de los trabajadores para inducirlos a renunciar al puesto, a cambio de una importante indemnización”, aclaró López.

Para el presidente de la Fesitrae, se estaría usando la misma estrategia adoptada por Unilever Andina Ecuador de promover un despido disfrazado de “mutuo acuerdo” entre las partes.

“Quieren desaparecer al comité de empresa y acabar con el convenio que se ha negociado. Hasta el momento los compañeros están resistiendo y estamos solicitando una reunión urgente con la empresa”.

“Pedimos a la UITA que nos ayude a dar a conocer internacionalmente lo que está pasando en Trilex”, concluyó López.