Con Héctor Morcillo
Paso a paso se comienza a caminar
Foto: Carlos Reinaldo Silva
La Federación de Trabajadores de la Alimentación del Estado de São Paulo (Fetiasp) recibió a Héctor Morcillo, presidente de la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de Arcor (Feistar). La Rel dialogó con el dirigente para conocer su evaluación de esta experiencia de trabajo conjunto.
–¿Cómo evalúas estos primeros pasos de la Federación, a cerca de un mes de haberse constituido en Buenos Aires?
-La visita a Brasil se da en el marco de lo que se había definido como plan de trabajo de la Feistar, cuando su fundación en agosto, durante la Conferencia de Sindicatos de Arcor.
-La visita a Brasil se da en el marco de lo que se había definido como plan de trabajo de la Feistar, cuando su fundación en agosto, durante la Conferencia de Sindicatos de Arcor.
En esa instancia nos llegó la invitación de los compañeros de la Fetiasp para que participáramos de la negociación colectiva de los trabajadores de Arcor en el estado de São Paulo, a lo largo del mes de septiembre. Fueron los primeros pasos de la Federación en materia de cooperación sindical, algo muy positivo y enriquecedor.
–¿Cómo se desarrolló esa visita?
-Participamos de una numerosa asamblea en la planta de Arcor de Bragança Paulista. Allí pude contar acerca de la gestación de la Feistar y expresar los objetivos de esta cooperación sindical, así como la experiencia de negociación colectiva por empresa que tiene lugar en Argentina.
-Participamos de una numerosa asamblea en la planta de Arcor de Bragança Paulista. Allí pude contar acerca de la gestación de la Feistar y expresar los objetivos de esta cooperación sindical, así como la experiencia de negociación colectiva por empresa que tiene lugar en Argentina.
Lamentablemente no pudimos visitar la planta de la transnacional en Campinas, ya que hubo una orden directa de la matriz para no recibirnos, algo que consideramos negativo ya que la Feistar nace para fortalecer sobre todo los ámbitos de diálogo con Arcor.
–¿Cuál es la mayor diferencia que encontraste con el sindicalismo en Brasil?
-Fundamentalmente que nuestra legislación permite la figura del delegado sindical, cosa que en Brasil no se da.
-Fundamentalmente que nuestra legislación permite la figura del delegado sindical, cosa que en Brasil no se da.
Una Federación como la Fetiasp, que representa a más de 350.000 trabajadores, sin la posibilidad de un delegado por planta, tiene que redoblar los esfuerzos para poder negociar y llegar a acuerdos positivos.
Sin duda es una tarea ardua la de los compañeros en Brasil, de ahí la importancia de la Feistar en estos momentos.
La ATRA
Interesante experiencia para los sindicatos argentinos
–También participaste de una actividad de la Asociación en Defensa de los Trabajadores Víctimas de Accidentes y Enfermedades Profesionales, la ATRA.
-Sí, y fue muy bueno, porque en Argentina no contamos con una legislación al respecto, por lo cual conformar Comités de Salud y Seguridad en el trabajo es muy difícil.
-Sí, y fue muy bueno, porque en Argentina no contamos con una legislación al respecto, por lo cual conformar Comités de Salud y Seguridad en el trabajo es muy difícil.
La tarea que realizan los compañeros de la Fetiasp a través de ATRA es muy rica. Trajimos material de esta reunión para compartir con nuestros sindicatos y ver si es viable replicarla en Argentina.
Por otro lado, me gustaría agradecer el recibimiento caluroso de parte de los compañeros brasileños, en particular a Melquiades de Araújo, presidente de la Fetiasp.
Sabemos que el camino es largo pero ya empezamos a recorrerlo.