La nueva propuesta legislativa cuenta con el apoyo incondicional de la empresa privada, huérfana de la antigua Ley de Empleo por Hora, que fue derogada durante el gobierno de Xiomara Castro.

Objetivo del nuevo proyecto sería la generación de empleo, especialmente para jóvenes, estudiantes y madres que podrían desempeñarse en jornadas laborales de 8 a 32 horas semanales.

Los dos partidos tradicionales, brazos políticos de las diez familias de la oligarquía hondureña, aseguran que se trata de la herramienta perfecta para combatir el desempleo y subempleo.

Muy por el contrario, las organizaciones sindicales se ponen firmes en rechazar un clon de la antigua ley que impulsaba la contratación por hora durante el gobierno de Porfirio Lobo. En aquel momento una Misión de la Rel UITA se entrevistó con el ministro de Trabajo, Felicito Ávila Ordoñez, para manifestar su rechazo.

“Es falso que esta ley está pensada para ayudar a los jóvenes estudiantes que, de esta manera, podrán ayudar a la familia trabajando. El verdadero objetivo es ir sustituyendo el trabajo permanente por el trabajo temporal, despojando al trabajador de todo derecho”, dijo el histórico sindicalista Carlos H. Reyes a medios nacionales.

Fernando Espinales, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (Stibys), explicó a La Rel que, después de un proceso electoral marcado por un sinnúmero de irregularidades, la agenda neoliberal cobra fuerza y se expande.

El nuevo proyecto de ley que precariza y flexibiliza el mercado laboral, los despidos masivos en el sector público y las declaratorias de emergencia sanitaria, fiscal y financiera que abren a nuevas privatizaciones y al uso y abuso de los fideicomisos bancarios, son parte de esa misma agenda.

“Al obviar el artículo que establece el vínculo inderogable entre labor permanente y continua y contrato por tiempo indefinido, este proyecto de hecho suprime nuestro código del trabajo”, asegura Espinales.

“De aprobarse la medida legislativa, la jornada a tiempo parcial con contrato temporal se convertirá en la dominante, afectando gravemente a la estabilidad laboral, la libre sindicalización y la negociación colectiva”, aseveró el directivo del Stibys.

Asimismo, el contenido del decreto que daría vida a la nueva ley implicaría renuncia, disminución, restricción o tergiversación de los derechos laborales en su conjunto.

Todo eso en pos de más despojo para los trabajadores y una mayor acumulación de capital y poder político para los patronos.

A esto se suma la ola de despidos masivos en el sector público y la desaparición de sindicatos del sector.

“Son procesos de profundización del modelo neoliberal. Nos estamos organizando para contrarrestar esta ofensiva impulsada por un gobierno fraudulento, impuesto por Estados Unidos y defensor de los intereses de los poderes facticos del país”, concluyó Espinales.