Philip Morris: perjudicial para el empleo

-¿Cuál es la situación de los trabajadores tabacaleros?
-Llevamos 334 trabajadores efectivos despedidos. En 2009, Philip Morris solicitó la ayuda de nuestro Sindicato y de nuestra federación (FENTIFUMO), para solicitar al gobierno incentivos económicos con el objetivo de construir una nueva planta industrial de cigarrillos en Santa Cruz do Sul.

Tanto el Sindicato como la Federación brindaron su apoyo para que la compañía lograse obtener el dinero que permitió la obra.

En noviembre de 2012, la transnacional, cambió su directiva, el presidente para Brasil es actualmente Wagner Erne y el gerente de operaciones para Rio Grande do Sul, Farley Weigel quien desde entonces desconoce sistemáticamente todos los acuerdos realizados por el Sindicato y la empresa.

De entrada nomás comenzó echando trabajadores y continuó con la misma práctica todos los meses, siendo que para enero de 2014, llegó a la cifra de 334 trabajadores despedidos.

Este señor no ha tenido en cuenta siquiera a los trabajadores enfermos, a quienes envía un telegrama de despido mientras están en el goce de su licencia por enfermedad; no respeta a los dirigentes sindicales, ya ha despido a cuatro, cuyo caso está en la órbita de la justicia laboral, entre otros atropellos.

-¿Qué argumentos presenta el señor Weigel para este accionar?
-Simplemente aduce que esa es su forma de administrar la empresa, a modo de ejemplo: el directivo despide  a un funcionario con antigua trayectoria en la compañía y por ende con un salario más alto y asciende a otro de categoría inferior al que no paga la misma suma, a su vez contrata uno nuevo para el puesto del que ascendió pero pagando sensiblemente menos, generalmente la mitad del salario.

Ante nuestros reclamos Weigel dispara diciendo que hace  apenas un año que está al frente de Philip Morris de Santa Cruz, que no conoce a nadie en la ciudad y que no tiene obligaciones con nadie.

Frente a esta postura la organización sindical le recuerda que sí tiene obligaciones, para con la comunidad y para con los convenios firmados por la empresa.

-¿Han contactado a la Dirección General de la compañía?
-La Gerencia se ha mantenido al margen de esta situación lo que nos lleva a creer que apoya el accionar de su directivo para Rio Grande do Sul.

 

-¿Qué medidas viene tomando el Sindicato?
-El 6 de febrero estuve en la capital del estado, Porto Alegre, en la Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA-RS) para solicitar formalmente el apoyo de los 42 sindicatos de la Alimentación de Rio Grande do Sul ante un eventual conflicto mayor.

 

El próximo lunes me dirijo a Brasilia, donde mantendré una reunión con Artur Bueno de Camargo, presidente de la CNTA para analizar las estrategias que seguiremos ante tan tremenda situación.

 

Por su parte estamos solicitando la intervención de la Rel-UITA ante la gerencia general de la compañía y a los sindicatos fraternos para que nos ayuden a subsanar esta realidad que viene enfrentando la comunidad que tiene en la fábrica de cigarrillos una de las principales fuentes de empleo.

 

Cabe destacar que Philip Morris construyó esta unidad fabril gracias a la financiación del estado, con dineros públicos bajo el compromiso de generar puestos de trabajo para la región, esto es lo más indignante.