Los trabajadores analizan la propuesta de la compañía. Reivindican un incremento salarial de 8,5 por ciento
Con Antonio Gonçálves Filho
Negociación en Heineken
Los trabajadores analizan la propuesta de la compañía. Reivindican un incremento salarial de 8,5 por ciento
Luego de una primera ronda de negociaciones sin avances, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Araraquara (STIAA) que representa a los trabajadores de Heineken inició la semana pasada una segunda instancia donde la empresa presentó una propuesta que los trabajadores analizarán en el correr de estos días.
En diálogo con La Rel, Antonio Gonçalves Filho, presidente del STIAA informó: “Heineken está ofreciendo 7,5 por ciento de reajuste salarial; ticket alimentación de 215 reales (100 dólares aproximadamente); auxilio escolar por 118 reales (55 dólares); adelanto de la participación en los lucros y resultados de 500 reales (235 dólares) a ser pagados en el mes de septiembre próximo, además de mantener las cláusulas preexistentes”.
Según el dirigente los trabajadores piden un incremento salarial que además de contemplar la inflación del período cuente con un aumento real.
“En este momento estamos analizando la propuesta de la transnacional junto a los trabajadores, sobre el fin de esta semana nos reuniremos en asamblea para decidir si se acepta o no la propuesta de Heineken.
Si bien no podemos adelantarnos a lo que se decida en la asamblea, cabe recordar que los trabajadores reivindicanun aumento de por lo menos 8,5 por ciento”, finalizó el dirigente.
Foto: FETIASP