El 31 de enero de 1980, un grupo de campesinos, acompañados por pobladores, estudiantes, obreros y cristianos, ocupó pacíficamente la Embajada de España, como un último recurso para hacerse escuchar y demandar el fin de la represión en sus comunidades.
Satisfacción pero sin bajar la guardia
El pasado viernes 30 dando continuidad al lanzamiento del Comité Latinoamericano de la Mujer en Guatemala: Clamu-G, esta vez en el interior del país, Festras realizó una gira a los diferentes sindicatos dando a conocer el proyecto que tiene como principal objetivo la equidad de género al interior de las organizaciones.
Autoridades del trabajo engavetaron por años la solicitud de los trabajadores
El pasado sábado 24 un nutrido número de compañeras -activistas y dirigentes- de nuestras afiliadas se dieron cita para el …
El Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Bebidas Atlántida SA (Sitraabasa), tiene poco más de 6 años, sin embargo, mucha agua pasó debajo del puente.
El Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Bebidas SA (Sitraabasa) realizó un taller informativo para sus afiliados en el municipio de Esquipulas, donde se trataron temas como el solidarismo, la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la organización.
En un taller llevado a cabo en la localidad de Cobán, este 25 de octubre, el Sitraabasa debatió sobre la importancia de la defensa de los derechos de los trabajadores, sobre cómo mejorar la disciplina laboral en defensa del contrato colectivo, la unidad y el fortalecimiento sindical y sobre la integración internacional a través de la Felatrac
Sin avances en la negociación y sin diálogo con la gerencia de Carnes Procesadas SA, el sindicato de trabajadores de la empresa de chacinados que produce la marca Bremen (Sitrabremen) convocó a una manifestación frente a la planta en reclamo de mejores condiciones laborales y contra la persecución que sufren los afiliados a la organización.
El Sindicato de Trabajadores de Carnes Procesadas (Sitrabremen) convocó a una manifestación ayer jueves para exigir a la empresa que negocie el pacto colectivo de condiciones de trabajo, respete los derechos laborales y cese el hostigamiento contra los afiliados a la organización.