Primaron mutuo respeto y diálogo.


Primaron mutuo respeto y diálogo.

La negociación por la Participación en los Lucros y Resultados (PLR) en la planta de PepsiCo de Itu, en el estado de São Paulo, atravesó semanas de tensión luego de que cerca de 300 trabajadores de los tres turnos rechazaran, en asambleas, la propuesta presentada por la empresa.

La negociación por la Participación en los Lucros y Resultados (PLR) en la planta de PepsiCo de Itu, en el estado de São Paulo, entró en una fase crítica luego de que los casi 300 trabajadores de los tres turnos rechazaran, en asambleas realizadas el 19 de junio.

Sitragflg cumple diez años.

El pasado fin de semana sesionó la Asamblea del Sindicato de Trabajadores de Frito Lay (PepsiCO).

La actividad se desarrolló en la capital y reunió buena parte de los integrantes del comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Frito Lay (PepsiCo) y de nuestra más reciente afiliada en Guatemala el Sindicato de Trabajadores de Servicios GFLG y Compañía Limitada (SITRAGFLG).

El sábado ultimo (28) sesionó la segunda Asamblea General Extraordinaria del Sindicato de Trabajadores de Frito Lay (PepsiCO).

Ayer se realizó la Asamblea General Extraordinaria del Sindicato de Trabajadores de Frito Lay (PepsiCO), con el objetivo de elegir autoridades del Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo.

El sindicato de PepsiCo Regency Park exige salario digno y respeto.

Electos nuevo comité ejecutivo y consejo consultivo del sindicato.