Despido arbitrario en Lar Agroindustrial
La presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Cooperativa Lar en Nova Araçá, estado de Rio Grande do Sul, Martha Gonçálves, denunció haber sido despedida pocos días después de formalizar el registro de un nuevo sindicato y de presentar un certificado médico que acreditaba una lesión en la columna.
Amalia Antúnez
12 | 5 | 2026
La trabajadora afirmó que durante más de cuatro años ejerció funciones como dirigente del antiguo sindicato con base en Serafina Corrêa, organización que representaba a los trabajadores y trabajadoras del frigorífico cuando este operaba bajo la marca Agroaraçá.
Según relató a La Rel, tras la adquisición de la unidad por parte de Lar Agroindustria, a comienzos de abril, los trabajadores dejaron de estar representados por la organización anterior.
La nueva administración, dijo, sostenía que el sindicato previo no tenía competencia para representar a empleados de cooperativas.
Ante esa situación, los trabajadores decidieron impulsar la creación de una nueva organización sindical a finales de abril.
Gonçálves señaló que regresó a sus actividades laborales la semana pasada y que, poco después de comunicar oficialmente la creación del nuevo sindicato, fue notificada de su despido.
Según explicó, la empresa únicamente le informó que “ya no necesitaban de sus servicios”, sin ofrecer mayores fundamentos formales para la decisión. La trabajadora destacó además que cuenta con fueros sindicales, aunque aún desconoce si la empresa reconocerá esa protección.
También relató que desde 2019 enfrenta problemas de columna derivados del trabajo repetitivo en el sector de empaque, donde debía levantar y trasladar cajas de aproximadamente 20 kilos durante toda la jornada laboral.
De acuerdo con su testimonio, poco antes del despido presentó estudios médicos ante la enfermería de la empresa, notificando que no podía continuar realizando tareas que implicaran levantar peso.
Los documentos, según indicó, serían remitidos al médico de la compañía para su evaluación. Sin embargo, al día siguiente, cuando se presentó a trabajar, recibió la noticia de su desvinculación.
La trabajadora considera que tanto su actividad sindical como su estado de salud pudieron haber influido en la decisión adoptada por la empresa.
El sindicato iniciará acciones judiciales con el respaldo de la Confederación Democrática de Trabajadores de la Alimentación (CONTAC-CUT) para solicitar la reincorporación laboral de la sindicalista.
