La decisión de la Cámara de Diputados de Brasil de reducir la duración de la semana laboral de seis días por semana a cinco es una de las victorias más importantes de la clase trabajadora del país en los últimos cuarenta años, dijo a La Rel el sociólogo del trabajo Ricardo Antunes.

La reforma todavía no está firme. Le falta superar el escollo de la cámara de Senadores, donde los sectores más conservadores son particularmente fuertes.

“La derecha y la extrema derecha se están movilizando para intentar adulterar la reforma” en la cámara alta, impulsando por ejemplo la definición de una jornada laboral “flexible” que sea negociada directa e individualmente entre trabajadores y empresarios.

“Todos sabemos que si se establece ese tipo de ‘negociación’ sería la consagración de la injusticia, porque las relaciones entre los trabajadores tomados individualmente y los empresarios es sumamente desigual”.

De todas maneras, la decisión de la cámara de Diputados ha sido ya un “gran paso” en el sentido de la mejoría de la vida cotidiana de los trabajadores y las trabajadoras, señaló Antunes.

Hubo que superar la resistencia de clases propietarias acostumbradas a relaciones de tipo amo-esclavo con sus trabajadores. “No olvidemos que en Brasil la esclavitud se abolió hace relativamente muy poco y duró más de cuatro siglos”.

“Decían que pasar de una semana laboral de seis días a otra de cinco aumentaría el desempleo y supondría una enorme pérdida de productividad. Son todas mentiras, como se ha comprobado en otros países”, sostuvo el sociólogo que ejerce como docente en la Universidad de Campinas y que a lo largo de las últimas décadas se ha especializado en el mundo del trabajo y sus crisis.

No solo hay todavía en Brasil una gran cantidad de trabajadores y trabajadoras sometidos a condiciones laborales análogas a la “vieja” esclavitud, por ejemplo en las zonas rurales, sino también otros regidos por formas de “esclavitud moderna”, como aquellos que lo hacen en las plataformas digitales.

“Son muchos millones los hombres y las mujeres que trabajan más de 40 o 44 horas por semana y aún más, como se da entre los repartidores, asimilados falsamente a trabajadores autónomos”.

“La expansión del trabajo en plataformas, un fenómeno universal, es una forma de esclavitud que hay que combatir”, destacó Antunes.

La reforma aprobada en la cámara de Diputados permitirá “mejorar las condiciones de salud de los trabajadores y las trabajadoras, facilitará que estudien, moderará el desgaste que sufren. Les dará un poco más de sentido a su vida, les permitirá pensar, por ejemplo, que es lo que los patrones no quieren que hagan. Nada puede hacerse con un solo día de descanso”.

“Ahora habrá que ir por una jornada de cuatro por tres, de cuatro días de trabajo por tres de descanso, como se está proponiendo en varios países. Es perfectamente posible”, destacó el autor de Trabajo y capitalismo, Los sentidos del trabajo, El privilegio de la servidumbre, ¿Adiós al trabajo?, entre numerosas obras sobre esta problemática.

“Lo que ha quedado demostrado una vez más es que es posible reducir el despotismo fabril, que se puede luchar contra el despotismo del algoritmo y pensar en otro modo de vida”, concluyó.