El sindicato mayoritario en el sector azucarero colombiano está impulsando reuniones tripartitas para acordar políticas que defiendan la producción nacional ante el avance de las importaciones.


El sindicato mayoritario en el sector azucarero colombiano está impulsando reuniones tripartitas para acordar políticas que defiendan la producción nacional ante el avance de las importaciones.

“Se ganó mucho, ganamos todos”

En las últimas horas de la tarde de ayer 22 de enero, la gerencia del ingenio convocó al sindicato y se alcanzó un acuerdo que puso fin al conflicto.

Frente a la negativa de la empresa de cerrar un acuerdo en la etapa directa, el Sintracañavalc -que permanece abierto a negociar-analiza qué medidas gremiales tomará.

Hace seis años la gerencia del ingenio Manuelita cambió y con ella comenzaron los problemas para negociar mejores condiciones laborales para trabajadores y trabajadoras, declaró a La Rel Jairo Saavedra, presidente del Sintracañavalc.

Tras 40 días de conversaciones con la dirección de Manuelita sobre el pliego de peticiones, Sintracañavalc anunció el fracaso de las negociaciones en razón de la soberbia de la empresa.

En la tarde del pasado jueves 6, los cañeros pusieron fin a la huelga tras una reunión con los empresarios del sector ante el Tribunal Regional del Trabajo de la sexta región.

El presidente de la Federación de Trabajadores, Trabajadoras, Asalariados y Asalariadas Rurales de Pernambuco (FETAEPE), Gilvan Antunis conversó con La Rel sobre la medida sindical que el gremio tomó el 29 de noviembre en asamblea y que se hizo efectiva este lunes 3.

El pasado lunes 3, trabajadores de la caña de azúcar del estado de Pernambuco comenzaron una huelga por tiempo indeterminado ante la intransigencia de los gremios patronales de supeditar la firma de la convención colectiva estadual a la eliminación del pago de las horas in itinire.

Los trabajadores de la caña de azúcar paralizaron sus labores al llamado de la Federación de Trabajadores, Trabajadoras, Asalariados y …