Durante la Conferencia del Grupo Profesional de Trabajadoras y Trabajadores Agrícolas de la UITA, realizada en Suiza entre el 21 y 22 de setiembre pasado, Dania Obando, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Palma (SITRAPA), denunció los desafíos que enfrentan las mujeres en el movimiento sindical.
Tras meses de lucha que incluyeron la convocatoria a una huelga indefinida, los sindicatos STICP y SITRAFCOREBGASCELIS, conquistaron en Cervecería Nacional (AB InBev) un nuevo convenio colectivo.
El Sindicato de Obreros de Mondelez Perú (SOMP) decidió enviar una nota a la Rel UITA “poniendo en conocimiento las acciones que viene realizando la transnacional” de modo inconsulto.
El gremio denuncia vaciamiento, despidos encubiertos y una ofensiva patronal que busca quebrar derechos históricos.
Minerva Foods descartó despidos y retiró su propuesta de reducir la operativa del Frigorífico Carrasco, pero la reapertura sigue sin fecha cierta.
Nos encontramos en un momento decisivo de nuestra negociación colectiva. Durante este proceso hemos buscado alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades y aspiraciones de los trabajadores.
El pasado domingo (27) sesionó la Asamblea General Extraordinaria del Sindicato de Trabajadores de Embotelladora Central S.A. (Coca Cola Femsa).
La Mesa Coordinadora del Pan y Afines denunció al Estado uruguayo por incumplir la normativa del Fondo de Insolvencia Patronal, una herramienta conquistada por la clase trabajadora para proteger a quienes quedan sin ingresos cuando una empresa quiebra o entra en concurso.
“Los sindicatos tienen el desafío de acoger e integrar a una fuerza laboral migrante que crece en los frigoríficos brasileños. Vivienda, salud, diferencias culturales y derechos laborales forman parte de una realidad que requiere organización y solidaridad de clase».
Luego de cinco jornadas de negociación, la transnacional Nestlé y el Sindicato de Trabajadores de Nestlé San Francisco de Macorís (SITRANESTLESF) alcanzaron un nuevo convenio colectivo que mantiene las conquistas obtenidas en acuerdos anteriores e incorpora mejoras sustanciales en materia salarial y de beneficios sociales.