El mejoramiento de sus empleados no es una prioridad para Nestlé. Después de 10 meses de negociación, la empresa solo ofrece a sus trabajadores y trabajadoras centavos de dólar como aumento.
Diálogo social desde una perspectiva de género
La FNT-CGTP-ABA realizó el pasado 30 de septiembre con el apoyo de la Rel-UITA, un taller formativo que contó con la participación de más de 70 delegados y delegadas sindicales.
“Si Nestlé no nos atiende tomaremos las calles”
A la situación en Alemania y Brasil ahora se suma Perú. Después de 10 meses de negociaciones y 20 reuniones con representantes de Nestlé, no se avizora solución. ¿Falta de voluntad? Todo estaría indicando que sí.
Fujimori vuelve a prisión
La Corte Suprema peruana anuló el pasado miércoles 3 el indulto humanitario al dictador Alberto Fujimori y ordenó su captura inmediata. La Confederación General del Trabajo del Perú (CGTP) realizó un pronunciamiento donde celebra la medida.
Nota de la Rel-UITA a la gerencia de Backus Perú
La Secretaría Regional envió una carta dirigida al gerente de la filial peruana del gigante cervecero AB-Inbev, solicitando el cese de la persecución sindical contra el dirigente Luis Samán, secretario general del Sindicato Nacional de Obreros de Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston afiliado a nuestra Internacional.
“Los trabajadores y trabajadoras debemos estar informados y capacitados”
El 26 de septiembre se realizó en la sede de la FNT-CGTP-ABA el Taller de Capacitación sobre la Ley de Simplificación Administrativa, que estipula el recibo electrónico de salarios.
Una práctica de años
Desde 2016 la filial de ABInbev en Perú despidió a más de 2.000 trabajadores e intenta destruir por todos los medios posibles a las organizaciones sindicales, dijeron a la prensa los dirigentes gremiales de la cervecera Backus Luis Samán Cuenca y José Gayoso Vela.
Criminalizan a secretario general de Sindicato Nacional Backus
Trasnacional cervecera interpuso denuncias por colaboración con el terrorismo
“Exigimos igualdad de derechos y beneficios entre todos los trabajadores de Nestlé Perú”
Desde hace más de seis meses Nestlé Perú dilata la firma del pliego de reclamos 2018 con el Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la empresa (SUNTRANEP) e intenta dividir a los asalariados otorgando beneficios diferenciados. La Rel conversó con Alexander Caballero, secretario general del SUNTRANEP.
Taller: Libertad Sindical y la FNT-CGTP-ABA
Los desafíos sindicales en la fábrica LAIVE