Tras meses de lucha que incluyeron la convocatoria a una huelga indefinida, los sindicatos STICP y SITRAFCOREBGASCELIS, conquistaron en Cervecería Nacional (AB InBev) un nuevo convenio colectivo.
Llamado a todos los trabajadores de Cervecería Nacional
Nos encontramos en un momento decisivo de nuestra negociación colectiva. Durante este proceso hemos buscado alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades y aspiraciones de los trabajadores.
“Esperamos cerrar un buen convenio”
Avanza negociación en Cervecería Nacional.
Avanza negociación en Cervecería Nacional
Asamblea de trabajadores mantiene el voto de huelga en caso de fracaso.
En medio de la negociación con AB InBev
Este miércoles (16) dirigentes de las organizaciones sindicales actuantes en Cervecería Nacional, STICP y SITRAFCORESGASCELIS, se reunieron con quien suscribe, en una puesta a punto sobre la marcha de las negociaciones para la firma de un nuevo convenio colectivo.
La heroica
Los trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) buscan todos los medios posibles para mantener una fuente de empleo fundamental para el departamento.
Asoma negociación compleja en Cervecería Nacional
Escalada de despidos generó un escenario de alta tensión
“La lucha será unidos, o no será”
El Sindicato Industrial de Trabajadores de la Fabricación y Comercialización de Refrescos, Bebidas Gaseosas, Cervezas, Licores y Similares (SITRAFCOREBGASCELIS), durante su Asamblea Ordinaria del domingo 26 de julio, aprobó una resolución en apoyo al Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN).
Compás de espera
Trabajadores de AmBev-Cympay se reunirán hoy en la Dirección Nacional del Trabajo (Dinatra) con representantes de la empresa, en un contexto de incertidumbre sobre el futuro de la planta.
Fiesta sin brindis
El Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) realizó una movilización y asamblea en reclamo de respuestas a la empresa AB InBev, propietaria de la maltería Cympay, en medio de la parada técnica de la planta y la extensión del seguro de desempleo al 90 por ciento de la plantilla por cinco meses.