Casado, con dos hijos a su cargo, Gabriel Cedeño Lugo Frowen, tiene 40 años, y trabajó 14 en Unilever Andina. Fue despedido el pasado 31 de mayo, la empresa no tuvo en cuenta sus problemas de salud, causados por las condiciones laborales en la línea de producción. Como otros trabajadores de la transnacional en Ecuador, relata el periplo de enfermar trabajando.
Tiene 48 años y llevaba 12 trabajando en la empresa Unilever Andina como trabajador directo y uno como tercerizado. Padece problemas en sus rodillas y columna por lo que fue despedido el pasado 31 de mayo.
Javier tiene 44 años y lleva 23 trabajando en Unilever Ecuador, sobre todo en la línea de producción, donde realizó todo tipo de tareas que implicaban movimientos repetitivos en embalaje y cargar peso excesivo. El 31 de mayo fue despedido bajo el argumento de reestructuración de la empresa.
El pasado domingo 7 la Rel UITA se reunió con la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) y el Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA.
Ante despidos arbitrarios y violentos
El Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA se fundó el 27 de diciembre de 2014 y hasta hace unos días contaba con 117 integrantes de un total de 180 operarios en plantilla. Elpidio Francis, secretario general del sindicato, conversó con La Rel en relación a las dificultades que enfrentan en la unidad de la transnacional en Guayaquil donde producen helados y margarina y la compañía está despidiendo a trabajadores que enferman en las líneas de producción.
Nuestra afiliada la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) junto al Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA, denuncian una serie de despidos que consideran arbitrarios y violentos, al afectar a trabajadores con problemas de salud derivados de sus tareas en la transnacional.
La secretaria general de la UITA, Sue Longley, el secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, y el director ejecutivo de Unilever, Paul Polman, firmaron el 31 de octubre un memorando conjunto sobre derechos sindicales y reconocimiento con el fabricante mundial de bienes de consumo Unilever.