El pasado jueves 4, durante una reunión virtual con dirigentes del Comité de Empresa de Trabajadores de Nestlé Ecuador, trabajadoras de la transnacional en Guayaquil expresaron su interés en incorporarse a las actividades del Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (CLAMU).
Sindicatos y Comité de Empresa siguen en el limbo.
Fesitrae acompaña el importante esfuerzo constitutivo.
La Federación Sindical Independiente de los Trabajadores/as del Ecuador (FESITRAE) expresó su firme rechazo al Acuerdo Ministerial No. 046 emitido por el Ministerio del Trabajo del Ecuador, al considerar que la normativa amplía o flexibiliza la jornada laboral sin contemplar de manera integral los riesgos para la salud física y mental de las y los trabajadores.
Firme respaldo y solidaridad con el movimiento obrero argentino
Asamblea del comité de empresa exige medidas inmediatas.
En meses pasados, Unilever comenzó un proceso de separación completa de su división de helados, creando una empresa independiente llamada The Magnum Ice Cream Company (TMICC). El proceso se completará a mediados del próximo mes.
Como en las épocas de sus predecesores Lenin Moreno y Guillermo Lasso, el presidente Daniel Noboa ha militarizado la respuesta a la protesta social, que desde hace más de diez días sacude nuevamente a Ecuador.
Exposición indebida a plaguicidas, jornadas extensas y violación del derecho de asociación: las condiciones laborales de los trabajadores del banano de Ecuador son objeto de una queja presentada a la Comisión Europea.
El 21 de julio, el Comité de Empresa y Nestlé Ecuador firmaron el vigésimo noveno contrato colectivo que tendrá una vigencia de dos años y es retroactivo al mes de enero.