El viernes 15 de noviembre en la sede nacional de Sintrainagro en Apartadó, Urabá, 65 jóvenes mujeres participaron de un nuevo encuentro en el marco del proyecto “El turno es mío“.
Por medio de esta iniciativa, inusual en la agenda sindical clásica, Sintrainagro encara el proceso de relevo generacional y la incorporación de jóvenes en las fincas en la región bananera por excelencia que tiene Colombia.
El grupo meta del proyecto abarca a jóvenes entre los 18 y 29 años de edad, que se capacitan en la formación técnica para las tareas de cosecha y empaque de banano; habilidades para la vida: comunicación, liderazgo, sexualidad responsable y empoderamiento de la memoria histórica del movimiento obrero y de Sintrainagro.
Desde 2017, 320 mujeres y 223 hombres son beneficiarios del proyecto “El turno es mío“.
Las 65 jóvenes que asistieron a la actividad en Apartadó, están capacitadas para postular a uno de los 400 puestos de labor que serán creados para mujeres en 2020 en la empresa Banacol según el acuerdo suscrito el 13 de noviembre junto a Sintrainagro y Rel UITA.
