Miles de mujeres en todo México marcharon este miércoles (8) en medio de una violencia de género que no tiene fin y tiende a profundizarse debido a los altos índices de impunidad.
Trabajo digno en los frigoríficos
Se cumple una década de la aprobación de la Norma Reguladora 36 que rige la Seguridad y Salud de Trabajo en las Empresas de Faena y Procesamiento de Carnes y sus Derivados (NR36).
Myanmar, presente
La Federación de Trabajadores de la Alimentación de Myanmar (FWFM), por sus siglas en inglés, adhiere a la campaña internacional de solidaridad con el Stibys de Honduras por un convenio ya en PepsiCO.
La solidaridad llega desde Estados Unidos
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (Stibys) de Honduras, que lleva más de seis años luchando por lograr un convenio colectivo en PepsiCO.
UITA Asia / Pacífico lanzará campaña regional
El Sindicato de Trabajadores de la Bebida y Similares (Stibys) está participando intensamente en la campaña internacional de la UITA en apoyo al pueblo de Birmania.
“Hay mucho por hacer”
El pasado miércoles nos reunimos con el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Criciúma y Región (SINTIACR), con el objetivo de proyectar la agenda 2023.
Finca Piñas del Muelle amenaza con cierre y despido masivo de 650 trabajadores
Obeth Morales, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Agroindustria y Afines (SINATRAA) denuncia en el siguiente video la pretensión de la empresa Agroindustrial Piñas del Bosque SA.
Sin derechos
El Tribunal Superior Electoral (TSE) de Guatemala ha negado la inscripción para participar en las elecciones presidenciales previstas para el próximo junio a dos voces críticas con el gobierno del presidente Alejandro Giammattei.
The Unilever way
Ecuador | TRADE UNIONS | UNILEVER Mass layoffs and contempt for workers The Unilever way Last October 31, the multinational …
Unilever, a su manera
Algunos tenían décadas de trabajo cuando el 31 de octubre pasado la transnacional decidió despedir a 89 trabajadores y trabajadoras.