Luego de una larga negociación, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (Sintrainagro) llegó a un acuerdo con los empresarios bananeros agrupado en Augura.


Luego de una larga negociación, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (Sintrainagro) llegó a un acuerdo con los empresarios bananeros agrupado en Augura.

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“El pensamiento crítico surge de lo colectivo y el rol de los sindicatos es, fundamentalmente, enfrentarse y hacer un buen diagnóstico de lo que está sucediendo y por otro lado colectivizar la lucha”, dice la investigadora uruguaya Ana María Araújo.

La Convergencia contra el Continuismo hace un llamado a una movilización nacional el próximo 30 de agosto. Contra las Zonas de empleo y desarrollo económico (ZEDES), por los derechos humanos, la dignidad y la soberanía nacional.

Nuestra afiliada la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, que conduce Alberto José Fantini, anunció el acuerdo alcanzado con las Cámaras Frigoríficas de Carne Roja por un 45 por ciento de recomposición salarial por el período 2021/2022.

Este 9 agosto, al retomar las negociaciones del nuevo convenio colectivo, Ingenio Taboga anunció la irresponsable decisión de retirarse de la mesa.

Nuestra organización afiliada el Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC) resolvió por unanimidad realizar una paralización nacional total por 7 días.

El senador y precandidato presidencial recordó que esta crisis lechera no es nueva, sino producto del tratado leonino firmado durante el gobierno de Álvaro Uribe y que ahora busca profundizar su sucesor Iván Duque.

Finalizada la etapa de trato directo, los empresarios bananeros decidieron levantarse de la mesa de negociación, tras no ponerse de acuerdo en los temas sociales.

La junta directiva del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña de Costa Rica (SINTRAICA), viene realizando una serie de reuniones y encuentros con los trabajadores y trabajadoras del Ingenio Taboga, con la finalidad de dar a conocer el estado de la negociación colectiva y el contenido del contrapliego presentado por la empresa.