Con el estallido social de octubre del año pasado ya había quedado de manifiesto la gran brecha socioeconómica existente en Chile. La pandemia la ha agravado.

Con el estallido social de octubre del año pasado ya había quedado de manifiesto la gran brecha socioeconómica existente en Chile. La pandemia la ha agravado.
El proceso de Negociación Colectiva en curso en las plantas de Graneros y Los Ángeles se encuentra en una pausa temporal por instrucciones de la Inspección del Trabajo la que por consideraciones asociadas a la pandemia ha suspendido la votación de Última Oferta o Huelga Legal.
Pasados tres meses de la entrega del pliego de reclamos para dar inicio a la negociación colectiva en la transnacional, los sindicatos de la fábrica de Graneros y Los Ángeles chocan con la intransigencia, la deslealtad y la arrogancia de Nestlé.
The president of the Number 2 Union of Nestlé Graneros denounces the difficulties workers are facing in the collective bargaining process, the obstacles placed by the company in the way of plant-level unions, and management’s failure to recognize labor organization.
El rol del dirigente sindical es crucial en momentos de crisis. Es allí donde tiene que generar información confiable, repensar el presente, dar un paso al futuro y ser partícipe de forma activa en la capacitación y reubicación del sindicato.
El presidente del Sindicato Nº2 de Nestlé Graneros denuncia las dificultades que los trabajadores enfrentan en la negociación colectiva, las trabas que pone la empresa a los sindicatos de base y la falta de reconocimiento de la organización sindical.
Luego de casi 50 días de negociación, los sindicatos de las plantas de Nestlé en Graneros y Los Ángeles no han llegado a un acuerdo salarial con la transnacional. Además denuncian hostigamiento y desconocimiento de la organización sindical.
Pareciera normal que cada vez que los sindicatos de Graneros y Los Ángeles inician procesos de negociación colectiva, la transnacional Nestlé empieza con sus prácticas desleales para dilatar su definición.
Con poco más de 15 días de antelación, Unilever comunicó a los trabajadores de la fábrica de helados Bresler que la planta sería vendida a la empresa Carozzi y que estaban despedidos. “Ese es el modus operandi habitual de la transnacional en Chile, donde sus reestructuraciones han sido siempre especialmente despiadadas”, dijo a La Rel Claudio Urrutia, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Unilever y del Sindicato Número 1 de la empresa.
La Federación Nacional de Sindicatos de Empresas Lácteas de Chile (Fenatral) saludó el convenio colectivo suscrito por su afiliada, el Sindicato Prolesur Osorno, que salvaguarda la estabilidad laboral y asegura ingresos a las categorías laborales más expuestas al nuevo coronavirus.