La negociación con Nestlé Perú no avanza y el Suntranep analiza los pasos a seguir


La negociación con Nestlé Perú no avanza y el Suntranep analiza los pasos a seguir

Esta mañana trabajadores y trabajadoras nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores de Nestlé Perú (Suntranep) realizaron un plantón frente a la sede central de la compañía en Lima. Alexander Caballero, secretario general del gremio, informó a La Rel que la medida tuvo como objetivo presionar a Nestlé para que escuche los reclamos de sus funcionarios.

El Sindicato Único de Trabajadores de Nestlé Perú (Suntranep) realiza hoy en Lima un plantón frente al Ministerio de Trabajo.

Luego de aprobado por los trabajadores y trabajadoras el proceso de huelga en Nestlé Perú el pasado 10 de febrero, el Sindicato aguarda los plazos legales para iniciar la medida.

Desde mediados del año pasado la fábrica de la transnacional suiza en la localidad cordobesa de Villanueva viene implementando reestructuras y en ese marco eliminando puestos de trabajo.

Falta de diálogo y dilación de las negociaciones hacen que el Suntranep vote la huelga.

A un año del comienzo de las negociaciones, la transnacional no atiende el pliego de reclamos del Sindicato Único de Trabajadores de Nestlé Perú (SUNTRANEP) y mantiene su estrategia de dilatar y “ganar” por cansancio a los trabajadores. Alexander Caballero, secretario general del gremio, no avizora ninguna salida negociada.

La justicia laboral decidió que Nestlé Cordeirópolis debe reintegrar a los trabajadores despedidos el pasado 15 de enero. Artur Bueno Júnior, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Limeira y Región (Stial), que representa a los trabajadores y trabajadoras de Nestlé, evaluó como muy importante para la clase obrera esta decisión judicial.

Después de la intervención del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Limeira y Región (Stial), la unidad de Nestlé de Cordeirópolis-SP abrió negociación sobre un paquete de beneficios para cerca de 100 trabajadores que fueron despedidos el pasado martes 15.

Este martes 15, la unidad de la empresa en Cordeirópolis en el estado de São Paulo despidió cerca de 100 trabajadores sin previo aviso al sindicato y sin ningún tipo de discusión con los propios trabajadores.