Desde 2011, la FTIA y sus sindicatos negocian un puente paritario, una compensación financiera que se abona antes de comenzar la negociación colectiva de condiciones de trabajo que comenzará en mayo.


Desde 2011, la FTIA y sus sindicatos negocian un puente paritario, una compensación financiera que se abona antes de comenzar la negociación colectiva de condiciones de trabajo que comenzará en mayo.

Las reformas laborales y la ofensiva empresarial en todo el mundo, sobre todo en América Latina, fueron centro de la intervención de Morcillo.

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) celebró su 47° congreso donde se aprobó la Memoria y Balance correspondiente al año 2017.

El programa “En el Ojo de la Tormenta” de la emisora Mystica entrevistó el pasado lunes a Etín Ponce, secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra).

Trabajadores y trabajadoras de ARCOR mantienen una movilización permanente en reclamo a una partida compensatoria, negociada y abonada desde 2011 que la compañía se niega a pagar este año.

Denuncian hostigamiento contra el secretario general del gremio, Héctor Ponce

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) está celebrando un nuevo congreso. Entre el 17 y 18 de abril los delegados y delegadas estarán realizando la memoria y balance de la gestión sindical del 2017 y debatirán sobre los desafíos que enfrenta el movimiento obrero en el actual escenario político y social del país.

En el marco de su 50° Congreso Ordinario la Federación de trabajadores del Tabaco realizó una jornada de prevención en salud donde busca concientizar a sus trabajadores y trabajadoras sobre la importancia de la misma.
Algo que además resulta beneficioso para los empleadores.

La Federación de Trabajadores del Tabaco de la República Argentina está celebrando su congreso número 50 en Huerta Grande.

El secretario general del STIA, Héctor Morcillo cuestionó a la empresa Arcor por oponerse a abonar una suma extraordinaria por concepto de puente paritario a sus trabajadores y trabajadoras.