Ecuador | NESTLÉ | SAFETY Unsafe working conditions at Nestlé The case of Pablo Santana, a prime example of the …
El caso de Pablo Santana, ejemplo de la insensibilidad de la empresa
La actitud irresponsable de las autoridades de Nestlé ante una serie de accidentes laborales sufridos por un trabajador preocupa a los representantes sindicales en la compañía.
Preparando los relevos sindicales
El pasado domingo 19, el Sindicato de Trabajadores de Nestlé Fábrica San Cristóbal (Sitranestlesf) realizó un importante taller de formación sindical dirigido a integrantes de la actual directiva y a trabajadores y trabajadoras de base que han manifestado su interés en asumir, en el futuro, responsabilidades de conducción dentro de la organización.
El abrazo desde Ecuador
La asamblea general del Comité de Empresa de los Trabajadores de Nestlé Ecuador sesionó el sábado 16 en su local sindical en Guayaquil.
Más lucro, menos derechos
Ayer lunes 30 el Sindicato de Trabajadores de Nestlé Fábrica San Francisco de Macorís llamó a rueda de prensa a todas las organizaciones sindicales y populares de la región para definir los detalles de la manifestación que se realizará el 8 de abril en el Parque los Mártires salida Santo Domingo.
Más inequidad tributaria
Cientos de miles de asalariados dominicanos están siendo sometidos a impuestos indebidos tras la negativa del gobierno a aplicar la indexación del tramo exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Hacia un sindicalismo efectivo
Con el auspicio de la Fundación Friedrich Ebert (FES), la Confederación de Trabajadores Dominicano (CNTD) y la participación de la Regional Latinoamericana de UITA, se realizó el pasado domingo (10), un taller de formación para sindicatos del área de alimentación, construcción y servicios, del cual participaron 35 directivos de 10 sindicatos.
Un grande
El 21 de febrero nos dejaba Joaquín Luciano López. Bernabel Matos lo reconoce en esta nota como su maestro en sus primeros tiempos como sindicalista.
Caramelo envenenado
Como un “caramelo envenenado” ha sido definida por los trabajadores dominicanos, la propuesta de los empresarios de que se mantenga la cesantía hasta un límite de seis años para los nuevos empleados.
La motosierra dominicana
El gobierno dominicano sometió un proyecto de ley para modificar el Código de Trabajo de la República Dominicana.