Unilever, nada leve…

Tiene 48 años y llevaba 12 trabajando en la empresa Unilever Andina como trabajador directo y uno como tercerizado. Padece problemas en sus rodillas y columna por lo que fue despedido el pasado 31 de mayo.

Material desechable

Javier tiene 44 años y lleva 23 trabajando en Unilever Ecuador, sobre todo en la línea de producción, donde realizó todo tipo de tareas que implicaban movimientos repetitivos en embalaje y cargar peso excesivo. El 31 de mayo fue despedido bajo el argumento de reestructuración de la empresa.

“El sindicalismo necesita oxigenarse”

Secretario general del Comité de Empresa Nacional de Trabajadores de Nestlé Ecuador SA, Carlos tiene 36 años de edad y 15 de trabajo en la compañía en la rama chocolatería. Desde hace cuatro años se desempeña en la comisión directiva del Comité. En diálogo abordó el nuevo contrato recientemente firmado y los proyectos comunes con la Regional.

Muchos problemas

El pasado domingo 7 la Rel UITA se reunió con la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) y el Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA.

Persecución sindical y despidos arbitrarios en Unilever Ecuador

El Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA se fundó el 27 de diciembre de 2014 y hasta hace unos días contaba con 117 integrantes de un total de 180 operarios en plantilla. Elpidio Francis, secretario general del sindicato, conversó con La Rel en relación a las dificultades que enfrentan en la unidad de la transnacional en Guayaquil donde producen helados y margarina y la compañía está despidiendo a trabajadores que enferman en las líneas de producción.

Sin derecho a enfermar

Nuestra afiliada la Federación Sindical Independiente de los Trabajadores y Trabajadoras del Ecuador (FESITRAE) junto al Sindicato de Trabajadores de Unilever Andina SA, denuncian una serie de despidos que consideran arbitrarios y violentos, al afectar a trabajadores con problemas de salud derivados de sus tareas en la transnacional.