El secretario general de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras habló sobre la importancia de promover trabajo digno en el sector turístico durante la presentación del proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables.


El secretario general de la Federación de Servicios de Comisiones Obreras habló sobre la importancia de promover trabajo digno en el sector turístico durante la presentación del proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables.

Hoteles Justos nace a iniciativa de CCOO y UGT, en colaboración con la Universidad de Málaga, con el objetivo de diseñar un conjunto de indicadores para la puesta en funcionamiento de un sistema de certificación de hoteles justos laboralmente responsables con los trabajadores en España.

Nuevo instrumento internacional para la lucha contra el acoso sexual en los hoteles Meliá

La Unión General de Trabajadores (UGT) y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) han mostrado su respaldo a las movilizaciones convocadas por los colectivos feministas de hoy 15 de enero con el objetivo de «impedir el retroceso en los derechos de las mujeres».

El hotel Barceló Renacimiento de Sevilla ha readmitido a las ocho camareras de piso tras una denuncia del sindicato CCOO.

Carmen es delegada sindical de CCOO desde el año pasado y una de las trabajadoras que fue despedida el 23 de agosto por Burger King España debido a su labor sindical. La semana pasada la transnacional norteamericana anuló los despidos y los trabajadores volverán a sus labores este lunes 26. Conversamos con Carmen para saber cómo vivió esta noticia.

No recuerdo quién acuño está frase ni en dónde , pero sí que fue en alguna de las jornadas que entre noviembre de 2015 y marzo de 2016 llevamos a cabo UGT, junto con CCOO, en las que recorrimos buena parte de la España turística para presentar el libro “Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral”.

Las mujeres españolas pudieron votar por primera vez en las elecciones de 1933

Datos sobre la coyuntura en España, el empleo y la negociación colectiva.

En un fallo a principios de noviembre, el Tribunal Supremo de Justicia de Canarias confirmó que las camareras de pisos de los hoteles son discriminadas a nivel salarial.