Cuando el salario no alcanza para pagar un techo, la lucha por la vivienda también es una lucha sindical. La vivienda vuelve a ocupar las calles de España. Y no es casualidad.
El fuego no entiende de excusas
En esta nota, el histórico dirigente de Comisiones Obreras plantea que sin políticas públicas agresivas que pasan por la prevención y el combate al cambio climático la lucha contra los incendios que se llevan cada año más y más vidas de españoles está perdida de antemano.
Vacaciones: un derecho cada vez más inaccesible
“Las vacaciones no son un privilegio. Son un derecho. Y los derechos, cuando se privatizan, se abandonan o se convierten en un negocio, dejan de ser derechos para transformarse en privilegios reservados”.
Modernizar los carros y las camas elevables
Implantar camas elevables y carros motorizados, controlar las cargas de trabajo y reconocer el derecho a una jubilación anticipada para las camareras de piso no son privilegios ni costes innecesarios. Son medidas de justicia, de salud pública y de responsabilidad.
No faltan trabajadores, faltan derechos y condiciones dignas
Mientras sigan existiendo jornadas interminables, salarios insuficientes y condiciones laborales que dificultan la vida personal y familiar, seguirá siendo complicado atraer y mantener profesionales.
Ingresos récord, ¿y bienestar social récord?
Mientras el turismo bate récords históricos de ingresos y visitantes, miles de familias trabajadoras afrontan mayores dificultades para acceder a una vivienda digna, soportar el coste de la vida o seguir viviendo en los barrios donde nacieron.
“Quieren engordar sus dividendos”
Desde la derecha más extrema hasta la socialdemocracia, todos los partidos representados en el parlamento de Cantabria rechazaron el despido de 49 trabajadores de la planta de Nestlé en la localidad de La Penilla.
Éxito en las cifras, fracaso en lo social
Los salarios no acompañan la escalada de precios del sector de la hostelería en Andalucía, y la consecuencia es evidente: pérdida de poder adquisitivo, dificultades de acceso a la vivienda y aumento de las desigualdades.
España y las aparentes paradojas de Nestlé
España es uno de los países europeos donde Nestlé más reducirá personal, a pesar de haber registrado ingresos récords el año pasado como producto del dinamismo del mercado local, según reconoció la propia empresa.
El ajuste permanente
Recurriendo a las justificaciones de siempre –“cambios de hábitos de consumo”, “reestructuración empresarial” –a pesar de haber obtenido beneficios récord en el país en 2025, Nestlé anunció el despido colectivo del 7 por ciento de su plantilla en España.