En 2014 se aprobó en Honduras la Ley de Empleo por Hora que permitía a una empresa destinar el 45 por ciento de los puestos permanentes a trabajadores temporales, una ley que precarizó al máximo las condiciones laborales en ese país.


En 2014 se aprobó en Honduras la Ley de Empleo por Hora que permitía a una empresa destinar el 45 por ciento de los puestos permanentes a trabajadores temporales, una ley que precarizó al máximo las condiciones laborales en ese país.

Debemos entender que cualquier manifestación antisindical de una transnacional donde quiera que se origine, debe generar nuestro profundo rechazo.

La XVI Conferencia Regional Latinoamericana de la UITA se solidarizó con los trabajadores y trabajadoras despedidos en Bagley Arcor de Córdoba.

La XVI Conferencia elaboró una resolución aprobada por unanimidad por todos sus delegados y delegadas sobre los despidos arbitrarios e injustos en la planta de Bagley en Córdoba perteneciente al grupo Arcor en sociedad con la transnacional DANONE.

Gerardo Castillo, asesor de la Rel UITA, integró la mesa principal durante la inauguración de la XVI Conferencia Regional Latinoamericana de la UITA.

La 7ª Reunión del Sector de la Bebida, en el marco de la XVI Conferencia Regional Latinoamericana de la UITA, fue ocasión de reencuentro y tejido de estrategias.

Nuevos caminos, nuevas alianzas, seguimos luchando.

Nuevos caminos, nuevas alianzas, seguimos luchando.

Automatización, relacionamiento laboral, acción sindical más amplia y espacios para las mujeres en los sindicatos.

En el marco de la XVI Conferencia Regional Latinoamericana de la UITA se realizó en la sede de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Sao Paulo (Fetiasp), la tercera reunión de dirigentes de la industria de la carne y afines.