Protesta contra despidos arbitrarios e ilegales


Protesta contra despidos arbitrarios e ilegales

Este jueves 8 se firma un nuevo convenio colectivo entre la administración de Nestlé Nicaragua y el sindicato SINPROLAC, afiliado a la UITA. Se trató de un proceso que se dilató más de lo necesario, lo que parece ser la política de Nestlé en la región.

Patricia Mantovano, directora de Turismo y Hoteles de nuestra organización afiliada la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), describe en el siguiente video el trabajo realizado en la promoción de un turismo responsable, con establecimientos hoteleros que cuidan el medio ambiente, a las comunidades donde están emplazados y a sus trabajadores y trabajadoras.

Mirá los muros anteriores https://flic.kr/s/aHsm4UpgXS

Casado, con dos hijos a su cargo, Gabriel Cedeño Lugo Frowen, tiene 40 años, y trabajó 14 en Unilever Andina. Fue despedido el pasado 31 de mayo, la empresa no tuvo en cuenta sus problemas de salud, causados por las condiciones laborales en la línea de producción. Como otros trabajadores de la transnacional en Ecuador, relata el periplo de enfermar trabajando.

El secretario adjunto del Consejo Indigenista Misionero (CIMI), Gilberto Vieira (Giba) alerta sobre una nueva escalada de violencia contra comunidades y líderes indígenas.

Desde abril de este año, cuando la Plataforma por la Defensa de la Salud y la Educación convocó a la primera manifestación contra la privatización de ambos sectores, el pueblo hondureño se ha movilizado masivamente.

El 31 de julio la empresa Azucarera del Norte S.A despidió de manera verbal y arbitraria a directivos de nuestra organización afiliada, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Azúcar, Mieles, Alcoholes y Similares de Honduras (SITIAMASH).

Nuestro afiliado el Sindicato Industrial de Trabajadores de la Harina y Afines (SITHA), denuncia una fuerte arremetida antisindical en Levapan. Rafael Salazar, secretario general del sindicato afirma que la postura de Levapan viola el Código de Trabajo panameño y el convenio 87 de la OIT.

Sindicato y patronal alcanzan acuerdo para nuevo convenio