Si la historia cae en el olvido, el sindicato puede caer en manos ajenas.


Si la historia cae en el olvido, el sindicato puede caer en manos ajenas.

Javier tiene 44 años y lleva 23 trabajando en Unilever Ecuador, sobre todo en la línea de producción, donde realizó todo tipo de tareas que implicaban movimientos repetitivos en embalaje y cargar peso excesivo. El 31 de mayo fue despedido bajo el argumento de reestructuración de la empresa.

Las cosas en su lugar

Las cuestiones relacionadas con la salud laboral, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tienen escaso peso en el tratamiento informativo. Y la agenda política y gubernamental, tampoco tiene entre sus prioridades la prevención de riesgos laborales.

Ahrax Mayorga tiene 29 años, los últimos 7 trabajando con el movimiento sindical.

La Rel UITA participó del 2° Encuentro LGBTI del Sindicato de Trabajadores del Servicio Público Municipal de Criciúma y Región (SISERP), el 28 de junio Día Internacional del Orgullo Gay en la citada urbe catarinense. La compañera Gisele Adão, integrante del Comité Ejecutivo Latinoamericano de la UITA, intervino con un discurso cuyos pasajes principales reproducimos a continuación.

El miércoles 10, la Cámara de Diputados de Brasil aprobó el proyecto de reforma de la Previsión Social que eleva la edad para jubilarse y aumenta los años de aportes a 40 para poder acceder al beneficio completo. Artur Bueno de Camargo, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Alimentación y Afines (CNTA Afins), recordó que esta reforma traerá un retroceso social sin precedentes.

Como se informó en anteriores notas el viernes 28 de junio en Medellín nuestra afiliada Sintrainagro hizo entrega de su pliego de peticiones a la gremial bananera Augura.

Durante una reunión celebrada este miércoles 10 con el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Limeira y Región (Stial), la gerencia de Nestlé de Cordeirópolis-SP presentó una alternativa para evitar la contratación externa y los despidos anunciados la semana pasada.

La Unión de Trabajadores Rurales y Agroindustriales del Sur del País (UTRASURPA) denuncia el incumplimiento en los plazos de pago por parte de la empresa y se declara en conflicto. Este jueves, en una audiencia en el Ministerio de Trabajo, el Sindicato presentó una serie de puntos para subsanar la situación. Karen Val y Danilo Iglesias dirigentes de UTRASURPA y trabajadores de Tres Arroyos explicaron a La Rel las causas del reclamo.