Gerardo Iglesias

Gerardo Iglesias (Uruguay) - gerardo@rel-uita.org

La tribuna de Matagalpa

Luego de la quinta y última edición del Clamu Te Visita, la compañera Karelia Vásquez, del Sindicato de Trabajadores de Productos Lácteos SA (SINPROLAC), envió un emotivo audio que a continuación transcribimos.

Para muestra, basta un botón

Guatemala es uno de los países que presenta mayor peligro para desarrollar la actividad sindical según datos aportados por la propia Organización Internacional del Trabajo (OIT). El caso de la maquiladora Winner Textil es un buen ejemplo de ello. Hablamos al respecto con Ingrid Urizar, asesora legal de la Federación de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares (FESTRAS), afiliada a la UITA.

We are all Odilia Caal Có

Odilia Caal Có, general secretary of the Winner Workers’ Union (Sitrawinner), was held against her will in the offices of the company, where she was beaten and threatened until she signed a statement withdrawing from the union. The Korean-owned Winners Textil maquiladora company makes clothes for several companies that are very well-known around the globe. In that microcosm, labor persecution is characterized by brutally violent practices and vicious harassment.

Todas, todos somos Odilia Caal Có

Odilia Caal Có, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de Winner (Sitrawinner), fue violentamente retenida en las oficinas de la empresa, golpeada y amenazada hasta que firmó la renuncia al sindicato. Winners Textil, propiedad de capitales coreanos, maquila para varias empresas muy conocidas internacionalmente. En ese microcosmos, la persecución sindical se caracteriza por sus prácticas de violencia salvaje y hostigamiento furibundo.

Indignación del sindicato ante la resolución de BONSUCRO

En febrero de este año, el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Azúcar y Similares de Honduras (Sitiamash), organización afiliada a la UITA, envió una carta a Bonsucro (Better Sugar Cane Initiative) pidiéndole “no otorgar y/o poner en suspenso la certificación” a Azucarera del Norte SA (Azunosa), hasta tanto la empresa no resuelva la grave situación de violación de derechos laborales y sindicales denunciada por el sindicato.

Se acabó la zafra, ¿y ahora?

La zafra citrícola terminó, hasta el mes de marzo del próximo año no habrá trabajo nuevamente. En el departamento de Salto a 500 km. de Montevideo, el riesgo y la vulnerabilidad dominan las oportunidades, donde el empleo zafral se ha estructurado como la única forma de supervivencia.