La Federación Sindical Independiente de los Trabajadores/as del Ecuador (FESITRAE) expresó su firme rechazo al Acuerdo Ministerial No. 046 emitido por el Ministerio del Trabajo del Ecuador, al considerar que la normativa amplía o flexibiliza la jornada laboral sin contemplar de manera integral los riesgos para la salud física y mental de las y los trabajadores.
Firme respaldo y solidaridad con el movimiento obrero argentino
Asamblea del comité de empresa exige medidas inmediatas.
En meses pasados, Unilever comenzó un proceso de separación completa de su división de helados, creando una empresa independiente llamada The Magnum Ice Cream Company (TMICC). El proceso se completará a mediados del próximo mes.
Como en las épocas de sus predecesores Lenin Moreno y Guillermo Lasso, el presidente Daniel Noboa ha militarizado la respuesta a la protesta social, que desde hace más de diez días sacude nuevamente a Ecuador.
Exposición indebida a plaguicidas, jornadas extensas y violación del derecho de asociación: las condiciones laborales de los trabajadores del banano de Ecuador son objeto de una queja presentada a la Comisión Europea.
El 21 de julio, el Comité de Empresa y Nestlé Ecuador firmaron el vigésimo noveno contrato colectivo que tendrá una vigencia de dos años y es retroactivo al mes de enero.
El Comité de Empresa Nacional de Trabajadores de Nestlé Ecuador divulgó ayer lunes (7) un comunicado dando a conocer la marcha de la negociación del contrato colectivo.
El Comité de Empresa de Trabajadores de Nestlé Ecuador, como de costumbre, se hizo presente en las calles de Guayaquil para conmemorar esta fecha histórica, para todos los trabajadores y trabajadoras.
Si hay alguien que sabe sobre la transnacional suiza en América Latina, que conoce su entramado político y administrativo, ese es el dominicano Bernabel Matos.