Nuestra afiliada el Sindicato Industrial de Trabajadores de Envases, Alimentos y Afines (SITEA) presentó el pasado 20 de setiembre a la gerencia de Nestlé Panamá, el anteproyecto de convención colectiva para el período 2024-2026.


Nuestra afiliada el Sindicato Industrial de Trabajadores de Envases, Alimentos y Afines (SITEA) presentó el pasado 20 de setiembre a la gerencia de Nestlé Panamá, el anteproyecto de convención colectiva para el período 2024-2026.

Tras un mes de negociaciones, el Sindicato de Trabajadores de Nestlé, Fábrica San Francisco (SINTRANESTLESF) y la transnacional suiza firmaron un convenio colectivo por tres años.

El sindicato de Nestlé Nicaragua (SINPROLAC), consciente de la necesidad de continuar con la formación de sus cuadros y trabajadores afiliados, ha continuado con los talleres y cursos.

Después de que Nestlé hostigara fuertemente al sindicato de la empresa en Nicaragua (SINPROLAC) el pasado año, la organización al comando del compañero Osman Salgado ha iniciado un proceso continuo de formación y capacitación sindical para dirigentes y afiliados.

Nuestra organización afiliada, el Sindicato de Trabajadores de Nestlé Uruguay comenzó el 28 de julio la negociación de un nuevo convenio de trabajo en el ámbito de los Consejos de Salario.

Tras una dura negociación, el Sindicato de la Alimentación de Bahía firmó un nuevo acuerdo colectivo con la transnacional Nestlé para el período 2023-2024.

Tras tres meses de negociación PROLACSA-Nestlé Nicaragua y el Sindicato Sinprolac firmaron un acuerdo que incluye un aumento salarial superior al 10 por ciento.

Delegados del Sindicato de Trabajadores de Nestlé Uruguay, los jóvenes dirigentes participaron por primera vez de una Conferencia Regional Latinoamericana. Sobre sus impresiones y expectativas conversaron con La Rel.

El Sindicato de Trabajadores de Nestlé de Uruguay se declaró en Asamblea Permanente este 18 de mayo, dejando abierta la posibilidad de decidir todas las medidas de huelga que entienda, en tanto la empresa no retome el espacio de negociación que tuvo históricamente en Uruguay.

Automatización, relacionamiento laboral, acción sindical más amplia y espacios para las mujeres en los sindicatos.