Luis Reyes, secretario de organización del Sindicato Único de Trabajadores de Coca Cola de Nicaragua y quien suscribe, asesor de la Rel UITA, participaron del encuentro con el comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Embotelladora Central SA (STECSA), el martes 19 de mayo.
En el mundo contemporáneo, la inseguridad se ha convertido en un fenómeno cada vez más extendido y complejo. No solo se manifiesta en los conflictos armados que ocupan titulares, sino también en crisis estructurales que, aunque menos visibles, provocan un número significativamente mayor de muertes cada año.
Después de años de entendimiento, buenas relaciones y ambiente laboral y constante crecimiento en producción y ventas, 2025 fue muy difícil para los trabajadores de la transnacional en Nicaragua.
En un ambiente festivo, marcado por los importantes logros obtenidos por la organización, se realizó el pasado 3 de agosto la Asamblea General del Sindicato Único de Trabajadores de Industria Nacional de Refrescos SA (SUT-INARSA) para elegir sus nuevas autoridades.
Tras una larga negociación de cinco meses sobre reestructuración, finalmente el Sindicato Único de Trabajadores (SUT) de Coca Cola FEMSA logró firmar un acuerdo que beneficia a los trabajadores.
Con una asistencia de 410 trabajadores de un total de 471 el Sindicato Único de Trabajadores (SUT) de Coca Cola FEMSA realizó una importantísima asamblea que convalidó lo actuado el año pasado, en especial la negociación del convenio colectivo, que supuso un aumento salarial de 13 por ciento.
Con la asistencia de 108 trabajadoras y trabajadores, se llevó a cabo el pasado domingo 10, la asamblea general de nuestro afiliado, el Sindicato de Trabajadores de Prolacsa – Nestlé (SINPROLAC).
Constituido en 2012, el Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (CLAMU) nace a partir de la necesidad de que las mujeres, la comunidad LGBTI y otras expresiones sociales de los trabajadores y las trabajadoras de nuestra región puedan expresarse y luchar libremente por sus derechos también al interior de los sindicatos.
El sindicato de Nestlé Nicaragua (SINPROLAC), consciente de la necesidad de continuar con la formación de sus cuadros y trabajadores afiliados, ha continuado con los talleres y cursos.
Después de que Nestlé hostigara fuertemente al sindicato de la empresa en Nicaragua (SINPROLAC) el pasado año, la organización al comando del compañero Osman Salgado ha iniciado un proceso continuo de formación y capacitación sindical para dirigentes y afiliados.