Aumentos en varias cláusulas económicas y sociales

Aumentos en varias cláusulas económicas y sociales
Pese a la disponibilidad de la comisión negociadora del Sindicato de buscar un punto de encuentro que facilite el cierre de la negociación, Nestlé sigue con una propuesta de aumento salarial que erosiona aún más el ya escaso poder adquisitivo.
Exgerente general de Recursos Humanos de Nestlé en República Dominicana, Jorge Salvador Guzmán Hungría defendió siempre los intereses de la empresa pero nunca descuidó los derechos y beneficios de los trabajadores, dice en esta nota Bernabel Matos, homenajeando al digno “adversario” que acaba de fallecer.
El sábado 5 el Sindicato de Trabajadores de Nestlé San Francisco (SITRANESTLESF) realizó su asamblea eleccionaria con una muy alta participación de los afiliados y afiliadas y un fuerte espíritu unitario.
Unatrahorest acompañando a sus organizaciones afiliadas
Denuncian irrespeto de acuerdos alcanzados con el gobierno
Se sumaron 20 nuevos afiliados
La Unión Nacional de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (UNATRAHOREST) y la Federación Nacional de trabajadores Hoteleros (FENATRAHOREST) firmaron con la patronal del sector un acuerdo de aumento salarial para los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en hoteles, restaurantes, bares, cafés y afines.
Los empresarios continúan negándose a aceptar los reclamos de aumento salarial formulados por la Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (UNATRAHOREST) y la Federación Nacional de Trabajadores de Hoteles, Bares y Restaurantes (FENATRAHOREST), a pesar de las propuestas realistas y moderadas presentados por esos gremios.
La Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (Unatrahorest), traza su estrategia de actuación en un contexto de múltiples problemáticas. Su secretario general, Bienvenido Cuevas, nos acerca lo medular de la intervención de la Unión en la búsqueda de mayor densidad sindical y dando respuesta a nuevos retos.